藤井純子OFFICEが選ばれる理由

2万人の臨床経験

年間約2,500名のカウンセリングを実施し、開業以来2万人超の臨床経験は産業カウンセラーとして国内最多の実績です。
命を守り抜く・心に寄り添う・一期一会の方針で、日々臨床を積み上げています。

費用対効果が高い

メンタルケアは費用対効果の時代です。
有所見者一覧や総括集計表を作成し、精神疾患の早期発見と生活習慣指導を行い、欠勤日数・休職期間・労災頻度・医療給付金の減少に確実な成果を上げています。メンタルケアの効果を数字で見える化で実現しております。

多くの取引先実績

セミナーやカウンセリングへの評判が口コミで広がり、10年間多くの顧問先と取引させて頂いています。
縁(えにし)を大切に、丁寧な対応に徹しております。
民間企業だけでなく官公庁・警察・病院も取引を頂き、幅広い分野に精通しています。

復職支援後の確実な職場復帰

本人・上司・主治医・家族との連携を取り、完全フォローアップ体制で復職支援を行い、
休職の繰り返しがない職場復帰を実現しています。
再発予防効果に優れている認知行動療法も行い、働く元気を取り戻していきます。

精神医療の最新情報に基づいた業務

毎年日本うつ病学会・日本産業精神保健学会等に参加し、精神医療の最新情報を常に取り入れ研鑚し業務対応しています。

開業10年のキャリアと健全経営

産業カウンセラーとして開業して10年、“顧客のニーズに全力で応えたい”の一心で走ってきました。
財務上も健全経営で、高い信用を頂いております。

フィールドは全国区、海外でも対応可能

北海道から沖縄まで全国の拠点に出張して外来を行い、本社と同一なメンタルケアを全拠点で実施しております。
更に、海外赴任の駐在社員へのメンタル対応も可能で多くの実績があります。

産業カウンセラー10名体制で運営

藤井ゼミから選抜され代表自らが育成した俊英10名の産業カウンセラーで対応します。
臨床経験豊富な各分野のスペシャリストを揃えております。

メンタル不全を切り口とした経営コンサル

ストレスチェック精査分析の結果に基づき、組織の現況・傾向・対策を経営者へ直接申し送りさせて頂きます。
組織の現状にどう対処すべきか、メンタルを切り口とした経営コンサルを実施しております。

主治医・産業医・保健師・看護師等、医療関係者との連携協働

メンタル対策には医療関係者同士の密な連携が重要となります。
産業カウンセラーは、専門分野の方々とのコーディネーターの役割をしながら本人の支援に尽力していきます。
上司の負荷軽減の為にも、スペシャリストの藤井へ一任下さい。

体験者の声

今まで聴いた沢山のセミナーの中で、一番具体的で分かりやすかったです。

(セミナー受講者)

具体的な実例があり分かりやすかった。

(セミナー受講者)

現場での経験、経営側に立ったざっくばらんな講義が聞けて
大変参考になった。

(セミナー受講者)

とても参考になり、又、何故が解明致しました。

(セミナー受講者)

藤井先生の言葉は人を元気にさせてくれます。本当にそう思います。

(カウンセリング受診者)

先生からいつもの調子で“がんばんべよ~”と背中を押してやってもらいたい。

(カウンセリング受診者の上司)

カウンセリングを受けた部下が、最近生き生きとしてきた。
藤井マジックですね。

(カウンセリング受診者の上司)

今日はありがとうございました。気持ちが楽になりました。
先生のアドバイスを参考にします。
早速帰宅しましたら息子を褒めたいと思います。

(カウンセリング受診者)

ずっと食欲がなかったのに、久しぶりにお腹が空いて食べました。
仕事も最後までできました。ありがとうございました。

(カウンセリング受診者)

藤井先生と話すと何かスッキリして安心します。

(カウンセリング受診者)

今まで40年来誰にも話さなかった事を話せた。

(カウンセリング受診者)

取引先実績一覧

栃木労働局
栃木県
栃木県警察本部
塩那労働基準協会
今市労働基準協会
那須塩原市役所
小山市役所
鹿沼市役所
栃木県商工会議所連合会
宇都宮商工会議所
鹿沼商工会議所
日本経団連 栃木県経営者協会
栃木県教育委員会
栃木県消防学校
栃木法人会
国立病院機構 名古屋医療センター
社会医療法人財団 相澤病院
横浜南共済病院
全国自治体病院協議会 福島県支部
獨協医科大学・獨協医科大学病院

キリンビール(株)
ホンダエンジニアリング(株)
(株)本田技術研究所
本田技研工業(株)
(株)ピーエスジー
(株)ケーヒン
(株)コジマ
タカノフーズ(株)
京浜精密工業(株)
GKNドライブラインジャパン(株)
宝栄工業(株)
リズム時計工業(株)
中外製薬(株)
関西ペイント(株)
(株)栃木ニコン
小松フォークリフト(株)
(株)アイ電子工業
那須野農業協同組合
村田発條㈱
那須グリコ乳業㈱ 

他      

新着情報

2018.1.21
藤井純子オフィスでは今年2018年4月から、
働く人の発達障害デイケア ➡ 「大人になろう!プロジェクト」を開始します。
働きづらさ、生活しづらさ、会話しづらさ等を感じている自分に困っている人への
トレーニングをスタートします。

また、周りで対応に困っている上司や家族からの相談にも応じます。
更に、子供の発達障害で心配されている親御さん達の相談も受付します。

1月末に詳細をHPに発表します。 是非、ご覧ください。
2018.1.1
藤井純子オフィス方針と2018事業について
◇ 社是 「命に寄り添い、支え、命を守る」
◇ 社訓 「良識のあるエレガントな強者」

* ストレスチェック結果から職場環境の改善が出来るこころのプロ集団
* 働く人の発達障害デイケア ➡『大人になろう!プロジェクト』 4月開始
2017.5.9
今年も開講します!藤井ゼミ。
「4日間で顧問になれる!プロの産業カウンセラーとなるために
産業カウンセラー実践講座 藤井ゼミ 2017年講座」
標題も新たに、更に充実した内容になりました。

産業カウンセラーとして開業以来15年、国内最多45,000人の臨床経験を持ち、
ストレスチェックは10万人の実績があり、多くの顧問先を有する代表の藤井が直接指導します。
皆様の受講をお待ちしています。
詳細はこちらから
2015.11.6
宇都宮商工会議所会報「天地人」11月号に
代表取材記事が掲載されました。
ストレスチェック制度について、とても分かりやすく
概要がつかめるようになっておりますので是非ご覧ください。
天地人11月号 特集2 ストレスチェック制度
2015.5.7
厚生労働省は、労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度実施マニュアルと
ストレスチェック制度Q&Aを公表しました。
『労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度実施マニュアル』 『ストレスチェック制度関係 Q&A』
2015.4.22
厚生労働省は、改正労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度に関する
説明会資料を公表しました。
『改正労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度について』
2015.4.15
厚生労働省は、改正労働安全衛生法に基づく「ストレスチェック制度」の
具体的な運用方法を定めた省令、告示、指針を公表しました。
『ストレスチェック制度に関する省令』平成27年4月15日公表
『ストレスチェックの実施者に関し厚生労働大臣が定める
研修に関する告示』平成27年4月15日公表
『心理的な負担の程度を把握するための検査及び面接指導の実施並びに
面接指導結果に基づき事業者が講ずべき措置に関する指針』平成27年4月15日公表
2015.3.8
「4日間で顧問になれる!産業カウンセラー実践講座 藤井ゼミ」2015年講座の詳細が
決定しました。今年は、春季と秋季の組み合せで受講できます。
カリキュラムも・改正法の概要と留意点・ストレスチェック制度の説明を新設しました。
皆様の受講をお待ちしています。       →詳細はこちらから
2014.12.17
 厚生労働省は改正労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度に関する検討会の
 報告書をとりまとめ公表しました。
 『ストレスチェック制度に関する検討会報告書の概要』平成26年12月17日公表
 『ストレスチェック制度に関する検討会報告書』平成26年12月17日公表
2014.10.1
 改正労働安全衛生法の施行期日を定める政令325号が制定され、
 ストレスチェック制度の施行期日が平成27年12月1日に制定されました。
                                 →詳細はこちらから
2014.9.26
 厚生労働省はストレスチェック項目等に関する専門検討会の中間とりまとめを公表しました。
                                 →詳細はこちらから
2014.9.1
 改正労働安全衛生法のQ&A集が、厚生労働省労働基準局安全衛生部から発表されました。
                                 →詳細はこちらから
2014.6.25
 労働安全衛生法の一部改正が公布されました。
 ストレスチェック制度が創設され、労働者の心理的な負担の程度を把握するために
 従業員50名以上の事業場にストレスチェックの実施が義務付けられます。
2014.5.10
 宇都宮商工会議所会報「天地人」に、藤井代表が専門相談員として行う
 今年度のメンタルヘルス相談支援事業が掲載されました。
                               →詳細はこちらから
  •      
  • 2014.4.10
     藤井ゼミ!今年も開講します。2014年講座の詳細が決定しました。
     →詳細はこちらから
    2014.3.13
     3月13日、厚生労働省は「労働安全衛生法の一部を改正する法律案」を国会に提出しました。
     →詳細はこちらから
    2014.1.23
     厚生労働省は1/23、労働者へのストレスチェックを事業者に義務付けると発表しました。
     労働安全衛生法の改正案を通常国会に提出し、2016年春頃の施行を目指すとのことです。
                                   →詳細はこちらから
      
    2013.12.23
     小規模事業場のメンタルヘルス対策(従業員50名以下)を開始しました。
     →詳細はこちらから
      
    2013.8.23
    8月のメルマガは、皆さんからの問合せが多い「大人の発達障害に
    どう対応したらいいのか」です。バックナンバーをご覧下さい。→詳細はこちらから
    2013.6. 1
    業務拡充として6月より、新規3事業を開始しました。
    1,障害者雇用のコンサルティング業務 →詳細はこちらから
    2,がん就労者の支援業務       →詳細はこちらから
    3,健康管理スタッフの支援業務    →詳細はこちらから
    2013.4.15
    宇都宮商工会議所 4/10発行の会報「天地人」に
    藤井代表が掲載されました。
    2013.3.6
    宇都宮商工会議所の平成25年度新規事業としてメンタルヘルス
    相談支援事業が承認され、藤井代表が専門相談員として4月~
    着任することになりました。
    会員企業6,578社のメンタルヘルス対策を推進していきます。
    2013.3. 1
    新年度の産業カウンセラー実践講座 藤井ゼミ 2013年講座の
    日程が決定しました。詳細はこちらから→
    2013.2.28
    今年に入り2ケ月が経過したところですが、新規顧問先として
    既に4社から契約をいただきました。

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